37.8 Кб
скачать

23-п от 16.02.2015

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

16.02.2015                                                                                             № 23-п

О Положении о выплатах стимулирующего

характера специалиста по организации

военно-учетной работы (инструктора ВУС)

в Петровском городском поселении

В соответствии с постановлением администрации Петровского городского поселения от 16.02.2015 года № 22-п «Об утверждении положения о системе оплаты труда специалиста по организации военно-учетной работы в Петровском городском поселении (инструктор ВУС),

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Утвердить Положение о выплатах стимулирующего характера специалиста по организации военно-учетной работы в Петровском городском поселении (инструктор ВУС) согласно приложению.

2. Постановление администрации Петровского городского поселения № 153-п от 01.12.2014 года - отменить.

3. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации Петровского городского поселения (http://petrovskposelenie.ru/)

4 Настоящее постановление распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2015 года.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации

Петровского городского поселения                                              В.Шигарев                                                                                                           

Приложение

к постановлению администрации

Петровского городского поселения

от 16.02.2015 № 23-п

ПОЛОЖЕНИЕ  

  о выплатах стимулирующего характера специалиста по организации военно-учетной работы в Петровском городском поселении (инструктор ВУС)

1. Общие   положения  

1. В целях поощрения инструктора ВУС за выполненную работу применяются следующие виды выплат стимулирующего характера:

- ежемесячная надбавка за выслугу лет;

- премиальные выплаты по итогам работы (месяца, квартала);

- единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года;

2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается инструктору ВУС   в зависимости от общего количества лет, проработанных в воинских частях, учреждениях и подразделениях федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, а также в органах местного самоуправления на должности инспектора, осуществляющего первичный воинский учёт, к месячному должностному окладу в следующих размерах:

- от 1 года до 2 лет- 5%;

- от 2 лет до 3 лет -10%;

- от 3 лет до 5 лет -15%;

- от 5 лет до 10 лет – 20 %;

- от 10 лет до 15 лет – 30 %;

- свыше 15 лет- 40%.

3. Ежемесячная премия выплачивается при выполнении следующих условий: - своевременное исполнение должностных обязанностей;

- выполнение правил внутреннего трудового распорядка;

- отсутствие обоснованных жалоб на работу инструктора.

4. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года выплачивается на основании нормативного акта.

При образовании к концу года экономии средств на оплату труда инструктора ВУС, такие средства решением главы администрации направляются на их премирование в качестве единовременного денежного вознаграждения.

Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей из средств экономии на оплату труда инструктора ВУС предельными размерами не ограничивается.