119 Кб
скачать

25-п от 13.02.2017

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

  13.02.2017                                                                                               № 25-п

О внесении изменений в постановление

администрации Петровского городского

поселения от 13.11.2014 № 164-п «О программе 

«Совершенствование первичного

воинского учета в Петровском городском поселении»»

В соответствии со статьей 179 Бюджетного Кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом Петровского городского поселения Гаврилово-Посадского муниципального района, постановлением администрации Петровского городского поселения от 23.10.2013 № 128-п «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ  Петровского городского поселения Гаврилово-Посадского муниципального района»,

п о с т а н о в л я ю:

1. Приложение к постановлению   администрации  Петровского городского поселения от 13.11.2014 № 164-п «О программе  «Совершенствование первичного воинского учета в Петровском городском поселении» изложить в новой редакции.

         2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Петровского городского поселения.

          3.Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.

Глава Петровского

городского поселения                                                                     В.В. Шигарев

Приложение к постановлению

администрации Петровского городского

поселения Гаврилово-Посадского

муниципального района

от 13.02.2016  № 25 -п

Муниципальная программа

«Совершенствование первичного воинского учета в Петровском городском поселении»

Раздел 1.Паспорт муниципальной программы «Совершенствование первичного воинского учета в Петровском городском поселении»

Раздел 2. Анализ текущей ситуации в сфере реализации муниципальной программы

Организация воинского учета на территории Петровского городского поселения входит в содержание мобилизационной подготовки и мобилизации.

          Основным требованием, предъявляемым к системе первичного воинского учета, является постоянное обеспечение полноты и достоверности данных, определяющих количественный состав и качественное состояние призывных и мобилизационных людских ресурсов.

С учетом норм, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. №719 на территории поселения при наличии на воинском учете более 1000 граждан, необходимо иметь одного освобожденного работника. Общее количество работников, осуществляющих воинский учет определяется исходя из количества граждан, состоящих на воинском учете по состоянию на 31 декабря предшествующего года.

         Для полного и качественного функционирования системы первичного воинского учета необходимо обеспечить специалистов военно-учетного стола, осуществляющих первичный воинский учет специально оборудованным помещением, железными шкафами, обеспечивающими сохранность документов по воинскому учету и другим необходимым инвентарём и принадлежностями.

Данные, определяющие количественный состав призывных и мобилизационных людских ресурсов

Раздел 3.Цели и ожидаемые результаты реализации муниципальной Программы

Целью настоящей программы является обеспечение бесперебойного функционирования военно-учетного стола Петровского городского поселения.

3.1.Сведения о целевых индикаторах реализации Программы

3.2.Ожидаемые результаты реализации Программы

В рамках реализации Программы предполагается достижение следующих результатов: бесперебойное обеспечение деятельности военно-учетного стола Петровского городского поселения.

Для выполнения программы необходимо реализовать аналитическую подпрограмму «Обеспечение деятельности военно-учетного стола в Петровском городском поселении».

Раздел 4. Ресурсное обеспечение реализации Программы

(тыс. руб.)

Приложение к муниципальной

программе «Совершенствование

первичного воинского учета

в Петровском городском поселении»

Аналитическая подпрограмма

«Обеспечение деятельности военно-учетного стола в Петровском городском поселении»

Раздел 1. Паспорт подпрограммы

Раздел 2. Краткая характеристика сферы реализации подпрограммы

Основным требованием, предъявляемым к системе первичного воинского учета, является постоянное обеспечение полноты и достоверности данных, определяющих количественный состав и качественное состояние призывных и мобилизационных людских ресурсов.

Раздел 3.Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

3.1.В рамках реализации подпрограммы предполагается достижение следующих результатов: бесперебойное обеспечение деятельности военно-учетного стола Петровского городского поселения.

3.2.Сведения о целевых индикаторах реализации подпрограммы

3.3.При реализации подпрограммы возможны следующие риски:

- на развитие материальной базы могут повлиять изменения в ценовой политике на оборудование, инструменты и эксплуатационные материалы;

-изменения тарифов на  коммунальные услуги;

-фонд заработной платы может изменяться в сторону увеличения с учетом индексации и изменения квалификационных категорий.

Наличие указанных рисков может повысить стоимость первоначально запланированных расходов по отдельным мероприятиям подпрограммы.

Раздел 4. Мероприятия подпрограммы

4.1.Наименование мероприятий:

4.1.1.фонд оплаты труда и страховые фонды;

4.1.2.расходы на служебные командировки;

4.1.3.закупка товаров, работ, услуг в сфере информационно-коммуникационных технологий;

4.1.4.прочая закупка товаров, работ и услуг для муниципальных нужд;

4.2.Содержание мероприятий:

         4.2.1.оплата труда и уплата взносов в страховые фонды;

4.2.2.оплата командировочных расходов;

         4.2.3.оплата услуг связи;

         4.2.4.оплата коммунальных услуг, закупка канцелярских и хозяйственных товаров, закупка расходных материалов для обслуживания оргтехники.

4.3.Срок реализации мероприятий: 2015-2019

4.4.Ресурсное обеспечение реализации мероприятий подпрограммы