60 Кб
скачать

8 от 23.09.2015

 

СОВЕТ ПЕТРОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ГАВРИЛОВО-ПОСАДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ТРЕТЬЕГО   СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ

 

№  8                                                                                            23.09.2015 года

 

О назначении конкурса на замещение должности главы Петровского городского поселения

В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003  г.     № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,  статьей 31 Устава Петровского городского поселения,  решением Совета Петровского городского  поселения от 09.09.2015 г. №334  «О Положении о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность  главы   Петровского городского поселения», Совет поселения РЕШИЛ:

1. Назначить проведение конкурса по отбору кандидатур на должность  главы   Петровского городского поселения на 28.10.2015 г. в 17-30 ч., по адресу: Гаврилово-Посадский район, п. Петровский ул. Чкалова д. 2

2. Прием документов для участия в конкурсе проводится  комиссией по проведению конкурса по отбору кандидатур на должность  главы   Петровского городского поселения     с 28.09.2015 г по 27.10.2015 г.

3. Назначить четырех членов  комиссии по проведению конкурса по отбору кандидатур на должность  главы   Петровского городского поселения в составе  согласно приложению 1.

4. Утвердить текст объявления о  проведении  конкурса по отбору кандидатур на должность  главы   Петровского городского поселения согласно приложению 2.

5. Обратиться  к Главе Гаврилово-Посадского муниципального района о назначении четырех членов конкурсной комиссии по проведению конкурса по отбору кандидатур на должность  главы  Петровского городского поселения.

6. Опубликовать настоящее решение в сборнике «Вестник Гаврилово-Посадского муниципального района» и на официальном сайте  Петровского городского поселения в сети Интернет  не позднее, чем за 20 дней до даты проведения конкурса объявление о приеме документов согласно приложению 2.

7. Обнародовать настоящее решение.

8. Настоящее решение вступает в силу со дня  официального опубликования.

 

И.О. Главы

Петровского городского поселения                                       Шигарев В.В.                             

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 1 к решению

Совета Петровского городского поселения

от 23.09.2015 № 8

 

СОСТАВ

комиссии по проведению конкурса по отбору кандидатур на должность  главы   Петровского городского поселения

 

1. Аскяров В.А.
2. Меркушева В.В.
3. Чуфырина Е.В.
4. Мельникова Г.А.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2 к решению

Совета Петровского городского поселения

от 23.09.2015 г. №8

 

 

ТЕКСТ ОБЪЯВЛЕНИЯ

о  проведении  конкурса по отбору кандидатур на должность  главы   Петровского городского поселения

 

«Объявлен  конкурс  по отбору кандидатур на должность  главы   Петровского городского поселения

1.  28 октября 2015  года  в 17 часов  30  минут  в  помещении,  расположенном  по  адресу: Ивановская область, Гаврилово- Посадский район , п. Петровский, ул. Чкалова д. 2 состоится  конкурс по отбору кандидатур на должность  главы   Петровского городского поселения.

2.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие на день принятия решения Советом Петровского городского  поселения об избрании главы Петровского городского 21 года и соответствующие требованиям, предъявляемым к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должности главы Петровского городского  поселения. В целях обеспечения высокого профессионального уровня главы Петровского городского  поселения для участия в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее образование, удостоверенное дипломом государственного образца, стаж работы на руководящих должностях в области финансов, права, промышленного производства, иных отраслей экономики или социальной сферы не менее трех лет, либо стаж муниципальной или государственной службы соответственно на высших или главных муниципальных (государственных) должностях муниципальной (государственной) службы не менее трех лет, либо стаж работы на постоянной основе на выборных муниципальных (государственных) должностях не менее трех лет.

Под руководящей должностью понимается должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов или организаций, установленная законом, учредительными документами, иными актами, определяющими статус указанных органов и организаций, в должностные обязанности которой входит руководство деятельностью указанных органов или организаций.           Конкурс проводится конкурсной  комиссией в два этапа: конкурс документов и личное собеседование.

3. Прием документов от претендентов начинается в день, следующий после дня опубликования решения Совета Петровского городского поселения  о проведении конкурса и условий конкурса.

4.Претендент лично представляет в конкурсную комиссию:

1) личное заявление по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению с фотографией 3 x 4 см;

2) согласие на обработку персональных данных согласно приложению № 2 к Положению о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность  главы Петровского городского  поселения;

3) копию паспорта гражданина Российской Федерации (по прибытии на конкурс - подлинник);

4) копию трудовой книжки;

5) копии документов, подтверждающих профессиональное образование, квалификацию;

6) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

7)сведения о размере и об источниках доходов претендента, а также об имуществе, принадлежащем претенденту на праве собственности (в том числе совместной собственности), о вкладах в банках, ценных бумагах по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению.

сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруга и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной в течение последних трех лет, если сумма сделки превышает общий доход претендента и его супруга за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению;

письменное уведомление о том, что претендент не имеет счетов (вкладов), не хранит наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, не владеет и (или) не пользуется иностранными финансовыми инструментами.

5. Копии документов заверяются нотариально или кадровой службой по месту работы, либо копии документов представляются одновременно с оригиналами и заверяются секретарем конкурсной комиссии.

6. Претендент также вправе представить в конкурсную комиссию другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку: рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы, подтверждающие прохождение профессиональной переподготовки, стажировки, повышение квалификации, документы, свидетельствующие о наградах, о присвоении ученых степеней, и иные документы по усмотрению претендента.

7. Для проведения конкурса необходимо участие не менее двух претендентов. При проведении конкурса претендентам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

8. Конкурс проводится в два этапа.

9. На первом этапе конкурсная комиссия изучает соответствие претендентов установленным настоящим Положением квалификационным требованиям к должности  главы Петровского городского  поселения на основании представленных ими документов, а также информации, представленной правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами. Изучение указанных документов и информации осуществляется в отсутствие претендентов.

По итогам первого этапа конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

1) о признании первого этапа конкурса состоявшимся и допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса;

2) о признании конкурса несостоявшимся в следующих случаях:

отсутствия претендентов;

наличия одного претендента;

признания всех претендентов не соответствующими установленным настоящим Положением требованиям к должности главы Петровского городского  поселения;

подачи всеми претендентами заявлений об отказе от участия в конкурсе.

О допуске или отказе в допуске претендента к участию во втором этапе конкурса комиссия уведомляет его любым доступным способом, позволяющим достоверно установить, что уведомление доставлено адресату в срок не позднее 5 рабочих дней до дня проведения второго этапа конкурса.

В случае принятия конкурсной комиссией решения об отказе в допуске претендента к участию в конкурсе, в уведомлении указываются причины такого отказа.

Претенденту может быть отказано в участии в конкурсе по следующим основаниям:

1) несоответствие претендента установленным настоящим Положением требованиям, необходимым для замещения должности главы Петровского городского  поселения;

2) наличие ограничений, установленных настоящим Положением;

3) предоставление неполного комплекта документов, необходимых в соответствии с настоящим Положением;

4) наличие документов, оформленных с нарушением требований настоящего Положения;

5) предоставление подложных документов или заведомо ложных сведений, сокрытие претендентом сведений о судимости, иных сведений, подлежащих обязательному указанию при подаче документов на участие  конкурсе.

Претендент, не допущенный ко второму этапу конкурса, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией по итогам первого этапа конкурса.

10.На втором этапе конкурса комиссия проводит оценку профессиональных и личностных качеств претендентов, допущенных к участию во втором этапе конкурса, их умений, знаний, навыков на основании представленных документов и по результатам конкурсных испытаний.

11. После проведения конкурсных процедур члены комиссии проводят обсуждение, по итогам которого конкурсной комиссией проводится открытое голосование по каждой кандидатуре.

Решение конкурсной комиссией принимается в отсутствие претендентов.

При голосовании член конкурсной комиссии может проголосовать «за» только в отношении одного претендента.

Победившими считаются претенденты, набравшие наибольшее число голосов.

12. По итогам конкурса конкурсная комиссия принимает одно из следующих решений:

1) о признании нескольких (не более трех) претендентов победителями конкурса и наделении их статусом кандидата на замещение должности главы Петровского городского  поселения;

2) о признании конкурса несостоявшимся в случае:

признания претендента(ов) не соответствующим(ми) требованиям на замещение должности главы Петровского городского  поселения;

наличия одного кандидата для внесения в Совет Петровского городского  поселения по результатам конкурса;

подачи претендентами (кандидатами) заявлений о снятии своих кандидатур;

неявки претендентов на заседание конкурсной комиссии.

13. Комиссия работает с 28.09.2015 г по 27.10.2015 г.в  будние   дни перерыв -  с  12:0  до  13:00,  по  адресу Гаврилово-Посадский район, п. Петровский ул. Чкалова д. 2

         Прием документов для участия в конкурсе проводится с 28.09.2015 г по 27.10.2015 г.